REFERENZEN
Anfangs auf operativer Ebene, dann in der Führung, später beratend. Ich habe stets die Ärmel hochgekrempelt und auch selbst mit angepackt. Diese „Hands-on“-Mentalität zeichnet mich aus. Denn ich weiß nicht nur um „graue Theorie“, sondern kenne auch die Tücken der praktischen Umsetzung.
Dabei durfte ich in und mit weltweit agierenden, namhaften Großkonzernen und Mittelständlern arbeiten und ebenso mit Start-ups und Agenturen. Mit UnternehmerInnen, Führungskräften und PolitikerInnen. Mit Teams und Privatpersonen. Mit Selbstständigen und Angestellten.
Ich durfte vieles sehen und konnte branchenübergreifendes Know-how aufbauen. Theorie und Praxis gehen seit jeher Hand in Hand.
Nachfolgend ein Auszug an Kundenstimmen – aus Diskretionsgründen anonymisiert. Sie möchten mehr erfahren, wie ich Sie in Ihrer konkreten Situation unterstützen kann? Schreiben Sie mir gerne unverbindlich eine Nachricht.
„Monika is reliable, well-organized and makes sure project deadlines are kept, even if it means she has to follow up several times. With her friendly and professional attitude she is a great contact towards any customer. Working with her has always been a pleasure.“
„Monika Beyer ist not just a brilliant and precise consultant but also an inspiring person. She’s got a very strong work ethic and unparalleled analytic, leadership and problem solving abilities. Monika is motivating people. Whenever you have a problem, she will never left you without a solution.
For Monika her clients are always the most important thing to do. She has a very positive attitude towards challenges and is very loyal. I can absolutely recommend Monika as someone you can speak to and rely on. Use her advice and build on it.“
„Mich fasziniert immer wieder, wie spielend Sie in kürzester Zeit komplexe Inhalte in präzise, für die jeweilige Zielgruppe verständliche Kommunikationen verwandeln. Dass Ihre Kommunikationen äußerst effektiv und effizient sind, zeigt sich an den kurzen Reaktionszeiten sowie der hohen Qualität, in der die Vertriebspartner Ihre Handlungsaufforderungen umsetzen.“
„Ich war seit langen auf der Suche nach einer Strategieberatung und einem Coaching, wie ich meine blinden Flecken entdecken und analysieren lassen kann, die mich im persönlichen und beruflichen Wachstum hindern […]. Bei einigem war es mir schon im Vorfeld klar. Bei anderen war ich doch sehr erstaunt, nachdem ich im anschließenden Coaching erfahren habe, an welchen Stellschrauben ich drehen muss bzw. was mich „behindert,“ um in meinem Business weiter zu wachsen.“
„Ich fühle mich befreit. Endlich weiß ich, wo ich mir selbst im Weg stehe und kann anpacken.“
„Besonders gut gefiel mir, dass ich sowohl über meine privaten als auch meine beruflichen Charakterzüge reden konnte, die ja im Grunde genommen zusammenhängen. Die Atmosphäre empfand ich als sehr angenehm und auch die zustande gekommenen Themen. Es hat mir auch sehr gut getan […]. Das gibt mir nochmals mehr Kraft und Motivation, meinem Weg nachzugehen und noch dazu meine Potentiale gezielt zu fördern. Überrascht hat mich, dass ich so offen über vermeintlich belanglose Dinge reden konnte, ohne mir dabei lächerlich vorzukommen. […]. [Zu erwähnen bleibt, dass…] ich es sehr schön fand, dass du dir […] so lange Zeit für mich genommen hast. Ich bin gespannt, wie oft ich in bestimmten Situationen an deine Worte denken werde. ;)“
„Ich erkenne jetzt die Zusammenhänge meines Handelns und kann konkrete Schritte einleiten.“
„Monika Beyer überzeugt nicht nur durch absolute Professionalität, sondern bringt auch langjährige, relevante Erfahrungen […] mit. Die durchgeführten Analysen und das Coaching erhalten somit Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft, die vielen Beratern in der Branche fehlt!“
„Sehr gerne arbeite ich mit Monika Beyer als Trainerin und Beraterin in Führungsthemen zusammen. Sie versteht es, ihre breite und profunde, langjährige Berufserfahrung exzellent in die Arbeit mit einzubringen. Damit erreichen wir für den Auftraggeber stets eine hervorragende, maßgeschneiderte Lösung.
Ich schätze persönlich an ihr ihren wachen Geist, ihre klare Ausdrucksfähigkeit und ihre erfrischende Persönlichkeit. Ich bin dankbar mit ihr zusammenarbeiten zu dürfen.“
„Als KMU in der Baubranche begleitet uns Monika Beyer seit gut einem Jahr bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Das Erfolgsgeheimnis von Frau Beyer liegt in Ihrem reichen Erfahrungsschatz und dem außergewöhnlichen persönlichen Engagement, mit welchem Sie zu den Coachees eine vertrauensvolle Bindung aufbaut, sehr individuell unterstützt und somit auch zum Unternehmenserfolg beiträgt. Loyalität und absolute Diskretion sind die Eckpfeiler einer gewinnbringenden Zusammenarbeit mit Frau Beyer, die wir gern weiterempfehlen.“
„[…] Ich war erstaunt, wie sehr ich mich in der Auswertung wiedererkannt habe. Plötzlich gingen mir einige Lichter auf. […] Frau Beyer [hat] mit ihrer Analyse sehr geholfen. Dieses Gespräch war für mich hilfreicher, als mich z.B. mit Freunden zu unterhalten, oder es mit meiner Familie zu besprechen. […] Ich habe mir Frau Beyers sachlichen Rat sehr zu Herzen genommen. Ich habe plötzlich verstanden.
Mein Ziel war es, mit einem guten Gefühl in den neuen Job zu starten. Und das fiel mir auf einmal ganz leicht. Ich habe mich auf meine Stärken besonnen. […] Deshalb bin ich [Frau Beyer] sehr, sehr dankbar und empfehle jedem, der sich genauso unsicher über sich selbst ist, sich einmal die Zeit zu nehmen, sich mit sich selbst auseinander zu setzen. Und wenn man sich dazu professionelle Hilfe holt, kann man ganz viel für sich tun. Alleine steht man oft vor einer schier undurchdringbaren Wand.
Ich würde es immer wieder machen und kann ein Gespräch mit Frau Beyer nur mit bestem Gefühl empfehlen.“
„Die Zusammenarbeit mit Monika Beyer war von einer hohen Zielorientierung geprägt, ohne dass dabei der Blick für das Ganze verloren ging. Die vielschichtigsten Themen wurde mit Freude und Kreativität professionell bearbeitet und abgeschlossen.“
„Ich durfte Monika Beyer im Rahmen des Seminars „Vom Mittelständler zum Weltmarktführer“ der Hanns Seidel Stiftung erleben. Frau Beyer gelingt es scheinbar mühelos, jedem Teilnehmer seinen ganz persönlichen Zugang zu dem Seminarthema zu eröffnen.
Dabei schöpft Frau Beyer spürbar aus einem großen Schatz an Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und schwierigen Unternehmenssituationen. Für den Teilnehmer wird so nicht nur die entscheidende Bedeutung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg bewusst.
Sie zeigt auch auf, wie erstklassige und handwerklich gute Führung dieses Potential auf eine menschliche Weise aufschließen kann. Wenn es gilt, umfassende Veränderungen in einem Betrieb zu gestalten, wäre Frau Beyer genau die Unterstützung, die ich hinzuziehen würde.“
„Für Ihren Einsatz und Ihr Engagement […] bedanke ich mich recht herzlich bei Ihnen. Vor allem Ihre Wettbewerbsanalyse, die im Rahmen der strategischen Neuausrichtung einen wertvollen Beitrag […] geleistet hat.“
„Frau Beyer […] unterstützt uns mit der Analyse und strategischen Ausrichtung […]. Wir schätzen die professionelle Zusammenarbeit, das Engagement und die Motivation, mit der Frau Beyer die ihr überantworteten Tätigkeiten und Projekte zügig und mit großer Sorgfalt ausführt, und möchten ihre Kompetenzen nicht mehr missen.“
„Der Workhop „Zukunftsfähige Unternehmensführung“ mit dem Fokus auf der agilen Methode „Design Thinking“ bietet eine tolle Möglichkeit sich mit der eigenen Sichtweise auf Probleme auseinanderzusetzen. Die Möglichkeit einen modellhaften Design Thinking Prozess Schritt für Schritt zu durchleben, brachte spannende Erkenntnisse für die jeweiligen Kleingruppen.
Der Prozess wurde von Frau Beyer […] kompetent begleitet, wobei sie erstaunlich individuell auf jeden Teilnehmer eingehen konnte. Im Ergebnis ein sehr empfehlenswerter Workshop für alle, die lernen möchten, wie man hinter den Vorhang vordergründiger Probleme schauen kann, um so eine nachhaltige Lösungsstrategie zu erarbeiten.“
„Der Termin mit Dir war so aufschlussreich und hat so viel bewirkt, dass ich innerhalb der nächsten zwei Wochen zwei Riesenbrocken […] total umgekrempelt habe. Ich fühle mich mit diesen Entscheidungen sehr wohl […]. Eine Anregung von Dir habe ich somit gleich und sehr erfolgreich umsetzen können. Sehr überrascht hatte mich ja das Ergebnis, dass ich bezüglich der Anerkennung anderer, sehr selbstsicher bin. Aber auch das ist mit ein Schlüssel, warum ich diese Veränderungen angehen konnte. Einige andere Tipps im Umgang mit anderen Personen versuche ich nach und nach zu üben und umzusetzen. Und ich hatte schon einige sehr schöne Erlebnisse.“